實習工程師 Intern Developer

Taipei City, Taiwan
Fullstack Engineer
Internship
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What You'll Do / Responsibilities

組織願景

『創造一個重視企業文化與人才的社會風土』是我們成立的初衷,這包含了協助企業建立僱主品牌、以及與求職者共同打造理想職涯。為了達成這個願景,我們有面向求職者的『Yourator 新創職涯平台』,以及企業使用的『Teamdoor 招募管理系統』,已有 1500+ 企業使用過我們的產品。

願意與我們一同創造更好的職涯?歡迎加入我們!

工作內容

  • 與開發團隊( PO、Designer、Dev)共同釐清開發功能並實作自動化測試,協助驗證產品品質
  • 向團隊展示開發成果
  • 透過 Code Review & PR Review 討論各自的程式碼可以如何改善
  • 持續的檢討及回顧,與團隊一同找出可行的改善方案
  • 持續學習,我們的學習紀錄: https://www.notion.so/5b812e21a9dc4cb7ad6a225c56ac1c76

工作環境

  • 團隊小,組織扁平,跨領域溝通是日常
  • 重視個人成長,我們也有定期的技術與公司讀書會
  • 我們看的是產出帶來的影響,而不是你在公司的時間長短
  • 團隊小,責任跨度較大,同時也尊重個人意願(但我們可能會試著說服你走出舒適圈)
  • 你為公司工作,也為自己的人生負責,我們希望可以找到一個平衡點

團隊工作準則

大膽假設

為了開拓屬於自己的道路,過程中必須不斷地做出嘗試,以各種不同的假設來挑戰摸索現有的狀態。

小心求證

無法驗證的假設等同瞎子摸象,因此我們透過以事實為準的方法(包含質化的使用者的回饋以及量化的數據監控)來驗證產品的有效性。

以簡御繁

小而精的團隊無法承擔太多繁文縟節,取而代之的是一些做事的基本準則與團隊的互信互助,我們相信在此基礎之下才有辦法同時達到快速與精準的產品開發。

組織理念

以人為本

我們親身實踐自己的初衷:『和客戶一起培育重視企業文化與人才的社會風土』。無論是制度、工作流程、任務分派、商業策略上,最後思考的都是,這是否符合人性、這與我們想要的企業文化是否有衝突?這些體現在我們鼓勵發表自己的意見、鼓勵自我成長的行為、不鼓勵加班等方針上。

開放與學習

我們期望打造一個『學習型組織』,我們舉辦讀書會、內外部的分享活動,透過持續的向同事或社群學習,來取得新的技能與知識來面對公司與個人發展上的挑戰。

築夢踏實

關注各種實實在在的細節,是打造一流服務的要素之一。我們不斷地思考什麼地方可以做得更好,但同時也不過於糾結一定要找出完美的解答,而是在多方(商業面、技術面、使用者面)考量下找出通往目標前進的可行方案。

溝通與誠信

團隊順利運行的基本需求就是互相信賴互相理解的夥伴。面對客戶以及使用者,我們也秉持同樣的精神。

Required Qualifications
  • 理解 JS promise / async await 的運作機制,且能夠使用它們處理非同步作業
  • 知道如何從茫茫頁面中透過 document.querySelector 找出想要的元素
  • 有辦法建構 SQL 查詢以獲得自己想要的資訊
  • 理解技術只是產品的一部分,並願意以產品運行的角度來檢視技術面上的需求
  • 一週能有兩天進辦公室與夥伴們一同工作(公司在南京復興附近)
  • 由於團隊需要大量溝通討論,因此希望能夠長期合作半年以上
Preferred Qualifications
  • 用過任一自動化測試框架諸如: TestCafe / Cypress / PhantomJS / Puppeteer 等
  • 使用過 React / Webpack 建立自己的專案
  • 使用過 GitHub flow
  • 知道 TDD 是什麼並據此寫出好維護的程式
  • 知道 Scrum 是什麼,理解 refinement / planning / daily standup / review / retro 與 sprint 之間的關係
Salary
TWD 160 ~ 200 / hour
Application Form
* is required.


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